Apa itu aplikasi SIAPkerja?

2 minggu yang lalu

Jakarta PinangRaya - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) merupakan lembaga pemerintah di Indonesia nan bertanggung jawab dalam mengelola urusan ketenagakerjaan dan perlindungan tenaga kerja.

Kementerian ini mempunyai peran krusial dalam merumuskan dan melaksanakan kebijakan serta program-program nan berangkaian dengan mengatur, mengelola, dan mengembangkan kebijakan mengenai tenaga kerja. Termasuk peningkatan kompetensi dan penyediaan lapangan kerja.

Aplikasi SIAPkerja

Aplikasi SIAPkerja adalah platform nan dirancang oleh Kementerian Ketenagakerjaan untuk membantu masyarakat dalam pencarian lowongan kerja dan dapat mempersiapkan diri memasuki bumi kerja.

Dengan aplikasi ini, pengguna dapat lebih mudah menemukan kesempatan kerja nan sesuai dengan keahlian dan minat mereka. Melalui SIAPkerja, masyarakat dapat dengan mudah mengakses beragam jasa publik dan aktivitas mengenai ketenagakerjaan, baik di tingkat bumi maupun lokal.

SIAPkerja menawarkan beberapa jasa utama, diantaranya SkillHub, KarirHub, Sertifikasi, BizHub, dan TalentHub.

SkillHub memberikan kesempatan kepada pekerja untuk meningkatkan keahlian mereka melalui training sesuai dengan bagian nan diminati. Sementara itu, KarirHub menyajikan info mengenai lowongan pekerjaan, pekerjaan freelance, dan pengembangan karier.

Layanan Sertifikasi ditujukan bagi pekerja nan mau mendapatkan pengakuan atas skill ahli mereka dalam bagian tertentu, kemudian BizHub bermaksud untuk membantu tenaga kerja berdikari dalam memperluas kesempatan kerja.

Sedangkan TalentHub, merupakan akomodasi dalam program pengembangan kewirausahaan dan training peningkatan keahlian sesuai dengan kebutuhan dari industri

Manfaat menggunakan aplikasi SIAPkerja Kemnaker

1. Mempermudah akses info lowongan kerja

Aplikasi ini memudahkan pencari kerja untuk mendapatkan info lowongan pekerjaan dan program training dalam satu platform.

2. Meningkatkan keterampilan

Melalui program training nan ditawarkan, pengguna dapat meningkatkan keahlian nan relevan dengan kebutuhan pasar kerja, sehingga meningkatkan kesempatan mereka untuk mendapatkan pekerjaan.

3. Mendukung penempatan kerja

SIAPkerja berfaedah sebagai jembatan antara pencari kerja dan perusahaan, sehingga proses penempatan kerja dapat dilakukan dengan lebih efisien.

4. Meningkatkan kepercayaan diri

Sertifikasi nan diperoleh dapat menjadi modal nan berbobot untuk mendapatkan kepercayaan dari pihak nan menyediakan lowongan pekerjaan.

Baca juga: Persyaratan dan langkah daftar di aplikasi SIAPkerja Kemnaker

Baca juga: Cara mengikuti training kerja cuma-cuma dari Kemnaker

Baca juga: Kemnaker perkuat ekosistem ketenagakerjaan dukung pembangunan SDM

Selengkapnya

Sumber Tekno